天生創(chuàng )想OA新建任務(wù)管理，帶動(dòng)員工明確任務(wù)方向

很多企業(yè)公司的領(lǐng)導給下屬安排任務(wù)時(shí)總是口頭傳達，一旦出了問(wèn)題，該誰(shuí)承擔責任呢？且口頭傳達的任務(wù)，往往容易忽略任務(wù)的細節，導致做出的任務(wù)大相徑庭，不盡人意。

隨著(zhù)OA系統的快速發(fā)展，任務(wù)管理系統成為企業(yè)任務(wù)管理的標配，對于任務(wù)的創(chuàng )建，可以根據企業(yè)發(fā)展所需的管理模式進(jìn)行自定義設置。

在天生創(chuàng )想oa新建任務(wù)管理流程中，能夠落實(shí)任務(wù)管理責任，將任務(wù)編號、任務(wù)開(kāi)始時(shí)間、任務(wù)結束時(shí)間、任務(wù)名稱(chēng)、執行人、任務(wù)描述等流程明確化，任務(wù)細節直接呈現在OA系統中，執行人與管理人都能對任務(wù)目標一目了然。

天生創(chuàng )想oa新建任務(wù)管理流程，通過(guò)電子形式將任務(wù)管理具體化，帶動(dòng)員工明確任務(wù)方向并有效完成相關(guān)事項，助力企業(yè)簡(jiǎn)單高效任務(wù)管理水平。