天生創(chuàng )想OA：傳統考勤與移動(dòng)考勤的區別，你知道多少

很容易暴露出來(lái)，相對地，OA系統移動(dòng)考勤將oa與考勤機通過(guò)移動(dòng)化形式連接，實(shí)現考勤管理的靈活與便捷。傳統考勤與移動(dòng)考勤的區別，你知道多少呢？天生創(chuàng )想oa負責人剖析了以下幾點(diǎn)：

1、速度性

傳統考勤管理需要導出相關(guān)數據后，才能進(jìn)行考勤數據的統計，根據不同部門(mén)一一導出，時(shí)間與人力的消耗，大大降低了辦公效率，且數據導出后，需要重新整理，不然容易眼花繚亂。

移動(dòng)考勤不受時(shí)間、地點(diǎn)限制，通過(guò)登錄天生創(chuàng )想oa移動(dòng)考勤就能在“考勤統計”列表中看到每個(gè)員工的出勤情況，包括出勤天數、早退時(shí)長(cháng)、遲到時(shí)長(cháng)、早退次數、遲到次數，OA系統會(huì )自動(dòng)核算出來(lái)，且查詢(xún)相關(guān)人員在搜索欄中輸入員工姓名，就能立馬找到。

2、真實(shí)性

傳統考勤機借助工具導出數據后可以人為修改，容易出現考勤數據造假的情況，對企業(yè)考勤數據監督有所欠缺。

移動(dòng)考勤通過(guò)OA系統對每個(gè)員工進(jìn)行考勤管理，員工個(gè)人可以看到自己每天的出勤情況，讓員工自己與管理人對考勤數據做到心中有數。

3、多元性

單機版的考勤機功能較為單一，若想滿(mǎn)足不同企業(yè)的考勤管理制度，是無(wú)法做到的。

移動(dòng)考勤不僅可以規范外勤人員的考勤情況，還能實(shí)現加班、請假、補休等情況的審批，充分展現了移動(dòng)考勤管理模式的多元性。