OA系統人事調動(dòng)管理，實(shí)時(shí)掌握員工的工作情況

對于員工在企業(yè)的工作情況，比如工作優(yōu)異的員工，崗位是否晉級；企業(yè)發(fā)展需要調動(dòng)人員等等，管理者可以在人事調動(dòng)檔案從中了解。

然而，伴隨著(zhù)人員的增多，員工的借調、晉升、降級、平調等調動(dòng)情況就會(huì )變得越發(fā)瑣碎，無(wú)疑是給人事部門(mén)增加工作量，OA系統的出現，建立了“人事調動(dòng)”管理，對員工的調動(dòng)情況進(jìn)行一體化管理模式。接下來(lái)，我們來(lái)看看OA系統的具體操作方式吧，以天生創(chuàng )想OA系統為案例：

1、添加信息

打開(kāi)OA系統“人事管理”模塊，點(diǎn)開(kāi)“人事調動(dòng)”的“新增信息”，流水號可自定義，選擇相應單位員工，輸入該員工的調動(dòng)類(lèi)型、調動(dòng)日期、調動(dòng)生效日期、調動(dòng)前單位、調動(dòng)后單位、調動(dòng)前職務(wù)、調動(dòng)后職務(wù)、調動(dòng)前部門(mén)、調動(dòng)后部門(mén)、調動(dòng)手續辦理、備注，填寫(xiě)完后“保存并返回”。

2、查詢(xún)信息

OA系統提供多種查詢(xún)方式，根據管理者對員工添加的調動(dòng)信息，輸入有關(guān)信息的任意一項，即可完成“查詢(xún)”。

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