OA系統之獎懲記錄，工作獎懲情況一目了然

為了調動(dòng)員工工作的積極性，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，在規章制度中建立了獎懲制度，幫助員工糾正錯誤、樹(shù)立工作目標，從而共同進(jìn)步。然則，隨著(zhù)員工的日益增多，規章制度改善，讓人事管理工作變得繁瑣。

OA系統的出現，將每個(gè)員工的工作獎懲情況呈現在“獎懲記錄”模塊中一目了然，讓人事部門(mén)從繁瑣的管理解脫出來(lái)。那么，獎懲記錄在OA系統是如何實(shí)現的呢？我們來(lái)看看天生創(chuàng )想OA系統的案例吧：

1、新建

打開(kāi)OA系統，點(diǎn)擊“獎懲記錄”模塊，點(diǎn)開(kāi)“發(fā)布信息”，輸入單位員工、獎懲日期、獎懲屬性、獎懲項目、工資月份、獎懲金額、備注，填寫(xiě)完保存即可。

2、記錄列表

點(diǎn)擊“獎懲記錄”模塊，映入眼簾的就是獎懲記錄列表，里面羅列了相應員工受到獎勵和懲罰的記錄。

3、記錄查詢(xún)

為了方便管理人查找某人，在搜索欄中輸入單位員工姓名或是獎懲日期，便可完成“查詢(xún)”。

4、獎勵記錄、懲罰記錄

為了能夠區分獎勵和懲罰記錄，劃分了“獎勵記錄”欄和“懲罰記錄”欄，點(diǎn)擊相應的記錄即可完成查看，有效控制企業(yè)運營(yíng)成本。

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