[oa廠(chǎng)商有哪些]OA系統之薪資基礎數據配置，靈活管理薪資數據

每個(gè)企業(yè)都有自己的薪資衡量基準，根據企業(yè)的發(fā)展、員工的業(yè)績(jì)等因素來(lái)制定員工的薪資，例如基礎工資、績(jì)效工資、個(gè)人醫療、單位醫療等數據。

OA系統在日常辦公中的應用，用電子形式替代傳統紙質(zhì)化記錄，能夠靈活管理薪資數據，那么，OA系統是如何將薪資數據體現的呢？我們用天生創(chuàng )想OA軟件來(lái)舉例說(shuō)明吧：

1、新增信息

打開(kāi)OA系統“薪資管理”模塊，點(diǎn)擊“薪資基礎數據配置”，點(diǎn)開(kāi)“+薪資基礎信息配置”按鈕，輸入員工姓名、每個(gè)薪資項目數據填寫(xiě)，保存即可，例如姓名：小周，薪資基礎數據：基本工資5000元，績(jì)效工資1000元等等。

2、更改信息

遇到需要更改薪資數據，打開(kāi)“薪資基礎數據配置”模塊，找到相應員工的薪資數據，點(diǎn)擊數字，就會(huì )出現方框，就能在原來(lái)數字的基礎上更改數字信息。

天生創(chuàng )想OA軟件！專(zhuān)業(yè)oa辦公軟件開(kāi)源服務(wù)提供商，采用php+mysql開(kāi)源語(yǔ)言，一直致力于應用管理軟件基層研發(fā)，現己推出企業(yè)、集團、saas等應用平臺！而且，天生創(chuàng )想oa企業(yè)運營(yíng)管理平臺還能通過(guò)增減功能模塊，讓購買(mǎi)系統的價(jià)格進(jìn)行調整，來(lái)滿(mǎn)足不同企業(yè)的辦公需求。